Изображение

Основные сведения о программе

Название программы

«Противодействие коррупции в организациях и учреждениях»

Тип программы

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации

Трудоемкость программы (ак.ч)

36

Форма обучения

Заочная, исключительно с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

Категория слушателей

Программа повышения квалификации рассчитана на лиц, ответственных за противодействие коррупции в организации (учреждении), руководителей (заместителей руководителей) организаций (учреждений) и их структурных подразделений, а также на иных работников всех типов организаций.

На обучение могут поступить лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование, или получающие указанное образование в момент поступления на обучение по программе.

Акции, скидки

Информацию о постоянно действующих скидках см. на сайте в разделе «Скидки», информацию о проводимых в настоящий момент акциях − в разделе «Акции».

С приказами, регулирующими сроки и условия проведения акций, предоставления скидок можно ознакомиться в разделе сайта «Сведения об образовательной организации», подраздел «Платные образовательные услуги».

Документы слушателя, необходимые для поступления на обучение по программе

В обязательном порядке предоставляются сведения:

1. Паспорт или документ, его заменяющий (Ф.И.О, дата рождения, сведения о выдаче паспорта, адрес регистрации).
2. Адрес фактического проживания
3. СНИЛС (для граждан РФ) или форма АДИ-РЕГ (для иностранных граждан)
4. Диплом об образовании (уровень основного образования, серия, номер бланка диплома, регистрационный номер диплома, дата выдачи, полное название образовательной организации, выдавшей диплом, фамилия, указанная в дипломе)
5. Документы о смене фамилии (при несовпадении фамилии в паспорте и в дипломе об основном образовании)
6. Академическая справка (для лиц, не имеющих диплома и получающих первое основное профессиональное образование на момент поступления на обучение по программе)
7. Адрес электронной почты, телефон

Дополнительно (для иностранных граждан):

• Виза (для визовых стран) или миграционная карта
• Документ об иностранном образовании или квалификации, признаваемый в РФ, с заверенным переводом на русский язык (если в документе отсутствует дублирование текста на русском языке). При несовпадении фамилий – документ о смене фамилии с заверенным переводом на русский язык.
• Отрывная часть уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания

Описание программы

Цель программы

Основная цель реализации программы − качественное повышение уровня существующих у слушателей компетенций, необходимых для выполнения ряда трудовых действий по формированию системы антикоррупционных мер с целью устранения причин и профилактики условий, способствующих проявлениям коррупции в организациях или учреждениях.

Психолого-педагогической целью программы является воспитание у слушателей нетерпимости к проявлениям коррупции и личной ответственности за качество реализации антикоррупционных мер.

Основы содержания программы

Содержание программы разработано в целях реализации требований Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и с учетом требований «Методических рекомендаций по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции» (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ 8 ноября 2013 г.).

В основу контента программы положено содержание следующих типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 мая 2022 г. № 331н:

1) «Основы профилактики коррупции»;

2) «Функции подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;

3) «Предупреждение коррупции в организациях».

Характеристика новой квалификации

-

Ожидаемые результаты обучения

В результате обучения по программе повышения квалификации «Противодействие коррупции в организациях и учреждениях» у слушателей происходит качественное изменение следующих компетенций, существующих в рамках имеющейся у них квалификации:

1) умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности;

2) готовность участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям;

3) способность проявлять непримиримость к коррупционному поведению, высокий уровень правосознания и правовой культуры;

4) готовность к проведению мероприятий, направленных на предотвращение коррупционных рисков;

5) способность выявлять и содействовать пресечению коррупционных проявлений в служебном коллективе;

6) способность оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений, в том числе в области противодействия коррупции в организации.

Кадровое обеспечение образовательного процесса

Преподаватели – специалисты, имеющие высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования «Образование и педагогические науки», или имеющие высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогические науки».

Преподаватель: Ягодникова Наталья Владимировна

Учебный план

Длительность обучения при графике 40 ак.ч/нед.

1 неделя

Возможность обучения по индивидуальному плану

По личному заявлению слушателя

Описание организации учебного процесса

ДПП повышения квалификации содержит вопросы, необходимые специалисту для формирования системы антикоррупционных мер в организациях или учреждениях.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации для лиц, ответственных за противодействие коррупции в организации (учреждении), руководителей (заместителей руководителей) организаций (учреждений) и их структурных подразделений «Противодействие коррупции в организациях и учреждениях» состоит из 3 тем.

Общее количество часов 36, из них;

– 26 ак.ч. лекций;

– 8 ак.ч. самостоятельной работы;

– 2 ак.ч. экзамен.

При обучении слушателей обеспечивается соблюдение принципов стандартизации как в освоении умений и навыков, так и в оценке знаний, создание модели обучения на основе научной организации учебного процесса.

Освоение программы повышения квалификации проводится с применением электронного обучения посредством использования электронной информационно-образовательной среды (ЭИОС), обеспечивающей освоение обучающимся образовательной программы в полном объеме независимо от места нахождения обучающегося.

Важным пунктом в системе профессиональной переподготовки является организация и проведение контроля знаний слушателей.

Формы контроля знаний:

– промежуточное тестирование;

– итоговый экзамен.

Итоговый экзамен проводится в форме ответов на тестовые вопросы, которые позволяют установить соответствие теоретической и практической подготовки слушателя предъявляемым квалификационным требованиям.

Выдаваемые документы

Образец выдаваемого документа

Удостоверение о повышении квалификации

Срок действия документа

3 года

Особенности выдачи документа

При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования документы об обучении по программе выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.