Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки "Специалист по документационному обеспечению персонала"
№ п/п |
Наименование разделов и тем |
Количество часов |
|
Всего |
В том числе |
||
Лекции |
|||
1 |
Понятие и сущность кадровой политики |
5 |
5 |
2 |
Кадровая служба |
5 |
5 |
3 |
Экономика и социология труда |
6 |
6 |
4 |
Менеджмент |
6 |
6 |
5 |
Архивоведение |
28 |
28 |
6 |
Психология образования |
16 |
16 |
7 |
Организационное поведение |
7 |
7 |
8 |
Системы профессиональных стандартов и сертификация персонала |
2 |
2 |
9 |
Маркетинг персонала. Технологии рекрутинга персонала |
10 |
10 |
10 |
Оценка и аттестация персонала |
4 |
4 |
11 |
Оплата и стимулирование труда |
5 |
5 |
12 |
Трудовое право |
6 |
6 |
13 |
Законодательные и нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере документационного обеспечения управления |
5 |
5 |
14 |
Бумажный документооборот |
19 |
19 |
15 |
Электронный документооборот |
14 |
14 |
16 |
Документирование управленческой деятельности |
12 |
12 |
17 |
Составление и оформление основных видов документов |
24 |
24 |
18 |
Нормативно-правовое обеспечение кадрового делопроизводства |
23 |
23 |
19 |
Организация контроля исполнения, формирования, исполнения и хранения дел |
12 |
12 |
20 |
Делопроизводство в кадровой службе |
11 |
11 |
21 |
Этика и культура |
27 |
27 |
22 |
Кадровый анализ (кадровый аудит) |
3 |
3 |
23 |
Информационные технологии управления персоналом |
6 |
6 |
|
Итоговая аттестация (Квалификационный экзамен) |
4 |
- |
|
ИТОГО |
260 |
256 |
Изображение
Основные сведения о программе |
|
Название программы |
«Специалист по документационному обеспечению персонала» |
Тип программы |
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки |
Трудоемкость программы (ак.ч) |
260 |
Форма обучения |
Заочная, исключительно с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий |
Категория слушателей |
К освоению программы профессиональной переподготовки допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование |
Акции, скидки на обучение |
Информацию о постоянно действующих скидках см. на сайте в разделе «Скидки», информацию о проводимых в настоящий момент акциях − в разделе «Акции». С приказами, регулирующими сроки и условия проведения акций, предоставления скидок можно ознакомиться в разделе сайта «Сведения об образовательной организации», подраздел «Платные образовательные услуги». |
Документы слушателя, необходимые для поступления на обучение по программе |
В обязательном порядке предоставляются сведения:
Дополнительно (для иностранных граждан):
|
Описание программы |
|
Цель программы |
Цель программы профессиональной переподготовки «Специалист по документационному обеспечению персонала» – получение новых и совершенствование имеющихся теоретических знаний и практических умений и навыков по профессии. Задачи программы - заключаются в том, чтобы сформировать у обучающихся необходимые теоретические знания и практические навыки для правильного и своевременного выполнения должностных обязанностей и функций управления персоналом. Реализация программы профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции (трудовой функции), необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. |
Соответствие профстандарту, ЕКСД |
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.03.2022 года №109н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». |
Характеристика трудовой деятельности |
Вид профессиональной деятельности: документационное обеспечение работы с персоналом Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Уровень квалификации – 6. Возможные наименования должностей, профессий: Специалист по документационному обеспечению персонала |
Ожидаемые результаты обучения |
Перечень профессиональных компетенций: 1. Ведение документации по учету и движению персонала 2. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений 3. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы |
Кадровое обеспечение образовательного процесса |
При реализации данной программы к педагогической деятельности допускаются лица, имеющие профессиональное или высшее образование, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, имеющие профессиональное образование, обладающие соответствующей квалификацией, имеющие стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемой программе. К образовательному процессу могут быть привлечены руководители и работники профильных организаций и (или)имеющие опыт работы в сфере обеспечения эффективного функционирования системы управления персоналом. Преподаватель: Пронских Денис Борисович |
Длительность обучения при графике 40 ак.ч/нед. |
2 месяца |
Возможность обучения по индивидуальному плану |
По личному заявлению слушателя |
Описание организации учебного процесса |
Образовательный процесс осуществляется на основании учебного плана и регламентируется расписанием занятий для каждой учебной группы. Режим занятии: не более 8 часов в день Данная учебная программа реализуется с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, которые подразумевают использование такого режима обучения, при котором обучающийся осваивает теоретическую часть программы самостоятельно (удаленно) с использованием электронной информационно-образовательной среды (системы дистанционного обучения). Коммуникации с педагогическим работником осуществляются посредством указанной среды (системы), а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи информации и взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Электронная информационно-образовательная среда (ЭИОС) включает в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств, которые обеспечивают освоение теоретической части программы в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся (далее - СДО). СДО включает в себя модульную объектно-ориентированную динамическую учебную среду с учетом актуальных обновлений и программных дополнений, обеспечивающую разработку и комплексное использование электронных курсов и их элементов. Доступ обучающихся к СДО осуществляется средствами всемирной компьютерной сети Интернет в круглосуточном режиме без выходных дней. Производится авторизация слушателей. Доступ к личному кабинету слушателя – индивидуальное приглашение с ссылкой для входа в СДО отправляется сотрудником образовательной организации. Формой электронной идентификации является индивидуальное письмо-приглашение в СДО, отправленное на электронную почту обучающегося. Обучающийся переходит по ссылке из письма в СДО, вводит персональный логин (электронную почту) и пароль. Практики: не предусмотрены. Стажировки: не предусмотрены Профессиональная переподготовка завершается итоговой аттестацией в форме тестирования. |
Полная информация о программе |
Полная информация о программе представлена на сайте в разделе «Сведения об образовательной организации» в подразделе «Образование». |
Выдаваемые документы |
|
Выдаваемый документ |
Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист по документационному обеспечению персонала» и правом ведения трудовой деятельности в сфере документационного обеспечения работы с персоналом |
Срок действия документа |
Бессрочно |
Особенности выдачи документа |
При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования документы об обучении по программе выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации. |
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки "Специалист по документационному обеспечению персонала"
Если что-то идет не так или есть вопросы по курсу, звоните по бесплатному номеру 8 (800) 533-32-52 или пишите на ano.dpo@out-log.ru — мы поможем.